扣押工资劳动法的规定是什么？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	扣押工资劳动法的规定是什么？
释义	律师分析：扣押工资劳动法的规定：一、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。二、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	对账单上签字要不要负法律责任对公账户不回签的后果对公账户不回签的后果对公账户不回签的后果是什么? 货物对账单有法律效力吗货物对账单有法律效力吗起诉追讨欠款只有双方公司账目行吗公司与公司之间欠款怎么诉讼结算单老板没签字可以起诉吗销售假酒罪刑事标准无证生产怎么处罚单位借疫情强行限制人生自由这违法吗 -法律知识税务人脸识别不成功怎么办普通发票需要认证吗善意取得的举证责任是什么举证责任由谁承担不当得利的举证责任在哪方善意取得的举证责任是什么共有房屋拆迁补偿如何分配因拆迁安置所得房屋及其他安置利益能否进行分割? 按份共有房屋拆迁如何赔偿共同共有房屋拆迁该如何分配拆迁被安置人怎样分割补偿款解除关系案件中拆迁安置房如何分割共有房屋拆迁需要共有人签字吗 general average statement general average system general bankruptcy theory general burden general calumny general cargo general cargo insurance general census general certificate of origin general character general checkup on enterprise assets general civil relationship general classification of crimes general clause general close of military operation general colitigants general co-litigation general colitigation general commercial company general company of a group general competence general conditions general conditions of a contract general conditions of delivery general conference

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。