工作十五年没签劳动合同被辞退怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工作十五年没签劳动合同被辞退怎么办？
释义	律师解析：不属于重大责任事故罪的主体范围是：发包方，工程监理人员，其他劳动者。【法律依据】：《中华人民共和国刑法》第一百三十四条在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。。
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