16周岁是不是合法工作年龄 -法律知识-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	16周岁是不是合法工作年龄 -法律知识
释义	法律分析: 合法，我国法定最低劳动者年龄为十六周岁，年满十六周岁的人有劳动的权利。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	可以终止委托代理的情形管辖权异议申请怎么办劳动仲裁时效能够中断吗个人之间的借条不写利息生效吗? 借条没约定利息视为不用支付欠条中有关约定利息的规定是什么呢离家出走近十年户口会注销吗快递员丢件全款赔吗在我国上班途中受伤是否算工伤上班途中摔伤算工伤吗?怎么赔偿? 合同到期补偿金是如何规定的怎样补交之前断交的养老保险在我国国家赔偿金是支票还是现金支付商洛市商南县生小孩的产假有多久法律规定产假休息多少时间国家规定产假一般什么时候开始休产假的休息时间是怎么标准的河南省鹤壁市淇县规定的产假有多少天办理房屋所有权登记须带证件进行二手房权属登记所需材料是哪些受赠人接受赠与的期限宣传传销活动罪能判多少年? 新刑法对宣传传销活动罪的量刑标准? 刑法中如何规定宣传传销活动罪量刑标准? 中国对宣传传销活动罪的判刑标准? 地方统计调查地方外贸企业地方武装地方习惯地方刑事法庭地方行政地方行政长官地方行政法地方行政法规地方行政机关地方性的地方性的机构地方性的系统地方性的争端地方性法规地方性条约地方选择权地方议会地方议员地方议员身份地方银行发行的纸币地方营业税地方优惠税地方预审法官地方债务

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。