公司聘用未成年算违法吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司聘用未成年算违法吗？
释义	法律分析：单位可以雇佣未成年工，但是在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面制定了具体规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
随便看	欠条一般如何打才有法律效应欠条怎么打才有法律效益欠条该怎么打才有法律效应欠条如何打有法律效应？欠条怎么打才有法律效益？怎样打欠条才能有法律效应 -法律知识欠条怎么具有法律效力 -法律效力怎样打欠条才能起法规效果欠条怎么打有法律效果怎样的欠条有法律效力欠条怎么打有法律效力是多久借款欠条怎样打具有法律效力？欠条的法律效力如何？欠条到底有没有法律效力? 欠条如何打有法律效应? 发错工资不退要承担法律责任么交通肇事逃逸是刑事犯罪吗肇事逃逸怎么判断是否构成犯罪非编制人员可以开公司吗？商品房有土地出让金吗？新建民用建筑应当按照什么标准交通事故后续治疗费与人身损害怎么办精神损害动态赔偿基金的设精神损害赔偿基金的数额能怎么确定精神损害赔偿基金的数额怎么确定 technological transformation technological transformation loan contract technological transformation planning technology technology as of the secret level technology assessment report technology commodity technology competent for both military and civilian purposes technology consultancy technology contract technology contract controversy technology contract dispute technology contract law technology export of China technology import technology innovation expense technology-intensive enterprise technology intermediary contract technology introduction technology introduction contract technology introduction law of special economic zones technology management technology management laws and regulations technology market technology of the secrecy class

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。