网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动条件是什么意思
释义
律师分析:
劳动条件是指劳动者在劳动过程中所必需的物质设备条件,如有一定空间和阳光的厂房、通风和除尘装置、安全和调温设备以及卫生设施等。
【法律依据】:
《防暑降温措施管理办法》 第十七条 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的;应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时进行调整的。
随便看
请问劳动仲裁几点上班
劳动仲裁委上班时间几点到几点 -劳动仲裁
劳动仲裁需要多长时间
劳动仲裁几点上下班 -劳动仲裁
上班5个月辞退怎么赔偿
工作满6个月被公司辞退怎么赔偿
上半个月班被辞退怎么办
工作半个月被辞退有补偿吗
上班半个月被辞退有补偿吗
工作一年3个月被辞退怎么补偿
上班一个半月被辞退有补偿不
上班2个月被辞退有补偿吗
工作9个月被辞退,该怎么赔偿
一个月内被辞退有补偿吗
工作8个月被老板辞退应该怎么赔偿
上班一个月被老板开除怎么办 -法律知识
干一个半月老板可以辞退员工吗
上一个月班就被小公司辞退了?
刚上班两天辞退的如何赔偿
上班两天被辞退可以申请赔偿吗?
上班两天后被公司辞退怎么赔偿?
员工上班两天被辞退有工资吗
刚上班两天辞退了如何拿赔偿?
上班两天被辞退员工上两天班辞退员工是如何的?
刚上班两天辞退了怎样拿赔偿
street
street
street betting
street clash
street gambling
streetgirl
street guidance
street nameplates
street offenses
street patrolling of the police
street ruffians
street value
streetwalker
strengthening of criminal motives
stress crime
stress mediation
stress of criminal mind
stress state
stretch
stretched fact
stretch of authority
stretch the law
striated mark
strict
strict administrative act
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/20 16:16:16