网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
关于试用期的工资有什么规定
释义
律师分析:
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看
报销类型甲类和乙类是什么意思?
发明专利属于包括哪些类型
户口性质包括哪些种类?
专利的三种类有哪些型
专利的基本类型包括哪些
公安属于什么单位类别?
公安属于什么单位类别?
专利有哪几种类型?
公安行政许可的种类
劳动合同的内容应当如何确定
劳动内容都有什么?
劳动内容都有什么
劳动协议法第二条具体内容有哪些?
问劳动关系始于何时?
请问:劳动关系确认是基于哪一条,哪一条?
劳动内容都有什么
劳动合同应何时签订,劳动合同中不得约定哪些内容?
事实劳动关系的内容有哪些
事实劳动关系的内容有哪些
哪些人可以办就业创业证?
哪些人能办就业创业证
12315小程序投诉受理后一直不处理怎么办
试用期不发工资去哪里投诉
试用期不发工资怎么投诉
以后房产交易与你们无关?
AUTHORITY2
authority conferred by law
authority criminal law
authority for postal administration
authority in appointing and removing officers
authority of administrative penalty
authority of agent ad litem
authority of foreign judgments
authority of law
authority of mercantile agent
authority of patent agent
authority of proxy
authority of res judicata
authority of the husband
authority, the
authority to confer military ranks
authority to draw
authority to negotiate
authority to purchase
authority to supervise
authorization
authorization
Authorization
authorization by contract
authorization gaps
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/6 18:50:13