网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
继父母对继子女的抚养义务关系的类型有哪些
释义
法律分析:根据法律规定,继父母对继子女的抚养义务关系的类型有名分型和抚养型。继父母与继子女间,不得虐待或歧视。继父或继母和受其抚养教育的继子女间的权利和义务,适用本法对父母子女关系的有关规定。
法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零七十二条
继父母与继子女间,不得虐待或者歧视。
继父或者继母和受其抚养教育的继子女间的权利义务关系,适用本法关于父母子女关系的规定。
随便看
劳动合同法规定什么情形下用人单位不能解除劳动合同
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明 -劳动合同
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明并在多 -劳动合同
用人单位解除劳动合同的情形有哪些
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时的规定?
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明并在几
用人单位出具的解除终止劳动合同的证明应当写明什么
用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明的内容包括( )。(1分) 劳动
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时的规定
什么是用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的?
若用人单位单方面解除或者终止劳动合同
什么情况下用人单位不得解除不得单方面解除劳动合同
劳动者单方解除劳动合同的情形包括预告解除、即时解除和立即解除三种情况。
用人单位可以随时解除劳动合同的情形
劳动合同法规定哪些情形下用人单位不能解除劳动合同
用人单位合法解除劳动合同的情形都有哪些?
用人单位对未进行离岗前健康检查的劳动者,可以解除或终止劳动合同的说法对吗 -法律知识
用人单位对未进行离岗前健康检查的劳动者,可以解除或终止劳动合同的说法对吗?
未进行离岗前职业病检查的能解除劳动合同吗
用人单位对未进行离岗职业健康检查的劳动者?
用人单位对未进行离岗职业健康检查的劳动者 法律问题
对未进行什么职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同
用人单位与下岗人员解除劳动合同的合法性规定有哪些
用人单位对未进行离岗职业健康检查的劳动者 -法律知识
赔偿责任的免责事项
赔偿责任限额
赔偿责任限制
赔偿责任限制的权利
赔偿责任制度
赔偿责任主体
赔偿债务的准备基金
赔偿争议
赔偿支付条款
赔偿制
赔偿主体
赔偿综合症
赔偿最高限额
赔付率
赔付损失
赔款
赔款代位权
赔款准备金
赔礼道歉
陪嫁物
陪审
陪审裁断
陪审查问令状
陪审长
陪审法官
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/14 6:44:17