劳动仲裁时效可否中断-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动仲裁时效可否中断
释义	可以中断。根据法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，但是这1年的时效适用于中止、中断的规定。具体来说，中断的事由可以是：向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务等。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
随便看	怎么和房东签租房协议？怎么和房东签租房协议盗窃犯罪诉讼时效是多久盗窃案案件有时效吗盗窃案件多久才判盗窃罪起诉期限最长为多久盗窃案破案期限？盗窃罪立案时长规定超速怎么算的 -法律知识职工抗复自卫还击战时退休年龄问题如何在不具备生产许可证的情况下贴上标签？甲方指定品牌是否犯法 -法律知识电子标书法人签字怎么签 -法律知识标签怎么样注册商标代签声明怎么写 -法律知识甲方指定品牌是否犯法 -法律知识商家涂改标签违法吗 -法律知识标志牌的固定方式分为 -法律知识开发商具备什么条件才能网签 -法律知识新民法典规定16岁营业执照注销烟草证会作废吗营业执照注销烟草证会作废吗营业执照注销烟草证会作废吗营业执照注销了烟草证还能用吗营业执照注销了烟草证还能用吗 nonauthor nonautographic signature nonautonomous territory nonbailable nonbanking financial institution nonbasic law nonbasic postal rates nonbelligerency nonbelligerent nonbelligerent power nonbinding clause non bis in idem non-blockaded port nonbusiness corporation non-business day nonbusiness earnings nonbusiness expenditure nonbusiness foreign legal person nonbusiness income nonbusiness legal person nonbusiness revenue nonbusiness revenue and expenditure noncabinet minister noncallable bond noncapital murder

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。