6月底离职当月还有高温费吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	6月底离职当月还有高温费吗 -法律知识
释义	法律分析：可以享受一部分的高温补贴。法律依据：《防署降温措施管理办法》第三条高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿(相对湿度80%RH)相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数(WBGT指数)超过规定限值的作业。高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。
随便看	借条只要2年的诉讼时效吗借条的法律时效是几年？借条的诉讼时效是三年吗哪些诉讼时效为2年民事诉讼时效为2年的有哪些民事纠纷的诉讼时效是不是两年民事诉讼时效是两年还是三年 -法律知识民事纠纷的诉讼时效是两年吗？诉讼时效到底是二年还是三年法律问题民事纠纷的诉讼时效是不是两年？民事诉讼时效2年还是3年呢法律问题民事诉讼时效是否改为三年二十多年过去，欠条是否仍然有效？十年的欠条还有效嘛？二十多年的欠条还有效嘛十多年的欠条还有用吗诉讼时效到底是二年还是三年诉讼时效3年过了的后果是什么诉讼时效两年和三年怎么界定？诉讼时效是一年还是三年诉讼时效超过3年还能起诉吗？诉讼时效2年变3年是什么情况？普通诉讼时效2年还是3年？两年诉讼时效 -法律知识诉讼时效是二年还是三年 part of the criminal facts are untrue part of the heirs and heiresses part of the litigants part of the litigating parties part owner part payment part performance part performance part performance of an oral contract of land sales part publication part reinsurance part revocation part revocation of judgment parts and components part sovereign state part termination of action dependence part-time part-time arbitrator part-time duty personnel Part-Time Employee parttime engagement Prodigal prodigal prodigus produce

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。