入职可以不办理离职证明吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职可以不办理离职证明吗
释义	法律分析：入职可以不办理离职证明，离职证明不是入职的必要条件。用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。法律依据：：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	担保人遭受贷款人拒绝偿还贷款，如何应对？如果贷款过程中被银行提出担保要求，我该如何应对？贷款保证人什么责任贷款保证人的担保方式是什么贷款保证人需要具备哪些条件？贷款人与担保人在贷款担保问题上出现矛盾，如何解决争议？担任保证人需要符合的条件有哪些保证担保有哪些特点？保证和担保的区别举例最基本的五种担保方式的不同担保是什么样子的什么情况下能做担保人做担保人需要什么条件什么情况下不能做担保人做担保人的一般条件都有什么呢？什么样的人能作为担保人? 怎么做担保人 -法律知识哪些人员不能作为担保人？具体都有什么人事可以当担保人的谁可以做担保人 -法律知识哪些人员不能成为担保人什么样的人才能做担保人 -法律知识在不知道的情况下做了担保人 -法律知识只写担保人三个字为一般保证吗？担保人三个字必须自己写？ eligibility eligible eligible corporate bond for collateral for a loan eligible elector eligible for deposit eligible for protection eligible investors eligible officer eligible papers eligible verifier eliminate eliminate ill effects eliminate ill effects and rehabilitate one's reputation eliminate losses and increase profits elimination elimination of civil relations elimination of danger elimination of discrimination against women elimination of ill effects elimination of obligation elimination of racial discrimination elimination prints Elmira system elope elopement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。