没有盖公章的工资条有效吗 -公章-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没有盖公章的工资条有效吗 -公章
释义	法律分析：工资条只是告诉员工每个月收入的明细，可以不用盖章。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果”的规定，单位负有举证责任，即举证责任倒置。
随便看	招摇撞骗的怎么处罚招摇撞骗罪如何处罚? 招摇撞骗罪的处罚规定是什么？招摇撞骗罪的处罚方式是什么？怎么对招摇撞骗罪进行处罚招摇撞骗罪的处罚是什么? 招摇撞骗罪刑事处罚是怎样规定的? 什么是招摇撞骗罪应当如何处罚？招摇撞骗应该怎样处罚？招摇撞骗罪的处罚？招摇撞骗治安处罚与刑事处罚区别对招摇撞骗罪的认定招摇撞骗罪的行为是如何认定的招摇撞骗罪如何认定招摇撞骗罪特征是什么如何认定招摇撞骗罪？招摇撞骗罪与咋骗罪区别是什么招摇撞骗罪与咋骗罪区别是什么？招摇撞骗罪的认定是什么招摇撞骗罪的构成要件有哪些? 成为招摇撞骗罪的形成要件是什么？招摇撞骗罪构成要件包括哪些？招摇撞骗罪构成的要件是什么招摇撞骗构成要件怎么规定的招摇撞骗成立的条件是怎样的招摇撞骗罪构成要件是什么 circumstances for adjudgment circumstances for discretion circumstances for judgment circumstances for liberal punishment circumstances for obligatory consideration circumstances for severe punishment circumstances in general provisions circumstances of a case circumstances of a crime circumstances of crime circumstantial circumstantial demonstration circumstantial evidence circumstantial evidence Circumstantial evidence circumstantial evidence circumstantial evidence circumstantial evidence circumstantial evidence of audit circumstantial letter circumstantial proof circumvention citaion Citation citation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。