签了劳动合同没给工资怎么赔-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签了劳动合同没给工资怎么赔
释义	法律分析：劳动者入职超过一个月用人单位没有与劳动者签劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	离婚了自己带孩子怎么办手续孩子3岁离婚孩子归谁来抚养父母离婚三周岁的孩子归谁抚养三岁孩子离婚后归谁抚养? 三周的孩子在离婚后可以归谁来抚养？三岁以下的孩子离婚归谁抚养三岁小孩离婚后由谁来抚养孩子三周岁了离婚时孩子的抚养权归谁孩子3岁离婚后抚养权归谁监外执行有哪些限制? 痛风能监外执行吗 -法律知识类风湿关节炎可以申请监外执行吗？痛风能监外执行嘛痛风能监外执行吗？监外执行一般是多长时间监外执行一般是多长时间监外执行一般是多长时间监外执行条件监外执行的条件监外执行限制哪些地方不能去哪些条件可以监外执行痛风能监外执行吗监外执行有什么限制监外执行最新规定有哪些最新监外执行需要注意什么 actionable actionable offense actionable subsidy actionable value action at law action committee action dependence actiones legis for deposits on oath action ex delicto action ex delicto action fee of second instance action for administrative compensation action for alteration action for collision action for compensation action for confirming jural relations action for confirming legal relationship action for damages action for damages caused by air accident action for damages caused by maritime casualty action for future prestation action for indemnity action for infringement of an industrial design action for infringement of a patent action for infringement of trademark

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。