网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
与劳务公司如何解除签定的劳动合同
释义
法律分析:
劳动者如果要与劳务公司解除签定的劳动合同,可以与该公司进行协商,协商一致后就解除劳动合同;或者也可以提前三十日书面通知用人单位来解约;如果单位有严重的侵权行为的,劳动者依法单方面解约也是可行的。
法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
随便看
借条受损怎么办
要怎么补救丢失的借条
什么是涉外行政诉讼
涉外行政诉讼如何理解
涉外民事诉讼程序规范处理原则是什么 -法律知识
行政诉讼的回避制度
重大涉外案件由哪个法院管辖?
被公司辞退应该什么时候给钱?
公司辞退员工应该支付多少赔偿金?
借用他人身份证贷款属不属于贷款诈骗
限制人身自由的刑事强制措施有哪些,相关法律规定
强制措施适用人群
质押没有书面合同是否生效
质押合同无效的形式有哪些
合同中的无效条款具体是怎么认定的
哪些情况下的合同被判无效?
刑事案件民事案件行政案件的区别
刑事案件和行政案件的区别举例说明
行政案件结案的法律依据?
行政处罚民事处罚和刑事处罚的区别是什么呢?
行政处罚民事处罚和刑事处罚的区别是什么
刑事案件撤案后是否立即转行政处罚
合同不盖骑缝章有效的吗
合同不盖骑缝章有效吗?
买方没有交维修基金可以要求他交吗
contract of commission
contract of commission agency
contract of commission development
contract of compensation insurance
contract of compensation trade concerning foreign interests
contract of consumer credit
contract of copartnership
contract of copartnery
contract of credit sale
contract of debit and credit
contract of delivery
contract of deposit
contract of deposit case
contract of development by mandate
contract of employment
contract of employment
contract of employment concluded for an unspecified period
contract of employment concluded for a specified period
contract of engagement of contract-system workers
contract of engineering
contract of enterprise using Chinese and foreign investments
contract of entrustment for capital lending
contract of exchange
contract officer
contract of fixed formula
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/21 20:06:17