未签劳动合同不满一个月.怎么提赔偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未签劳动合同不满一个月.怎么提赔偿
释义	律师分析: 有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
随便看	重庆市高温补贴发放标准2022 重庆市四川高温天气劳动保护办法防暑降温费规定？ 2020防暑降温费发放标准与规定防暑降温费发放规定？防温降暑费用发放的法规规定病假期间享受高温补贴吗病假可以享受降温费吗？ 2023年病假期间有防暑降温费吗休病假还有高温补贴吗病假期间高温补贴还有嘛休病假有高温补贴吗处于产假防暑降温费发放吗病假有高温补贴嘛？病假期间享受高温补贴嘛病假期间享受高温补贴吗？病假扣高温费吗？病假期间高温补贴还有吗休产假还发防暑降温费嘛？防暑降温费不发合法么年休假期间高温费要扣除吗高温补贴请假需要扣除吗在厂里中暑,厂里怎么赔偿安徽高温补贴发放标准2021官方文件安徽高温补贴发放标准2022 successor in title successor-in-title successor in title of the author successor in total successor second in order successors first in order successor state successor trustee succor succumb to an illness sucession by designated heir sucking barrister sudden change of causation sudden death sudden death clause sudden death insurance sudden death in water sudden emergency sudden emergency doctrine sudden heat of passion sudden huge profits sudden injury sudden intent sudden intention sudden manhood death syndrome

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。