疫情期间企业要求员工提前复工，员工如拒绝复工，能算旷工吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	疫情期间企业要求员工提前复工，员工如拒绝复工，能算旷工吗
释义	疫情期间企业要求员工提前复工，员工如拒绝复工，不能算旷工。用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。【法律依据】根据《劳动合同法》第三十二条，用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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