| 释义 |
这段内容讲述的是员工信息变更的操作流程。要想进行变更,需要先向当地人事部门提出申请,并经过核准,然后遵循法律法规的规定进行变更。具体的操作流程包括向档案核发地人事部门提交变更申请、等待人事部门核准、携带相关证明文件到人事部门办理变更手续,变更完成后即可完成操作。
法律分析
一、您可以进行更改，但需先向当地人事部门提出申请，经过核准并遵循法律法规的规定进行变更。具体操作流程如下：
1. 向档案核发地人事部门提交变更申请；
2、等待人事部门核准;
3、携带相关证明文件到人事部门办理变更手续;
4、变更完成。
结语
当地人事部门规定,更改个人信息需要先向当地人事部门提出申请,经过核准并遵循法律法规的规定进行变更。操作流程包括向档案核发地人事部门提交变更申请、等待人事部门核准、携带相关证明文件到人事部门办理变更手续,变更完成。
法律依据
中华人民共和国公务员法（2018修订）：第四章 录 用 第二十七条 录用公务员，应当在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。
四川省人口与计划生育条例（2021修正）： 第七章 附 则 第三十九条 本条例自2002年10月1日起施行。
中华人民共和国义务教育法（2018修正）：第三章 学 校 第二十条 县级以上地方人民政府根据需要，为具有预防未成年人犯罪法规定的严重不良行为的适龄少年设置专门的学校实施义务教育。
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