网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
16岁可以签订劳动合同吗
释义
法律分析:年满16周岁的,是可以签订劳动合同的。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
随便看
炸赌什么意思 -法律知识
关于怎样确认是不是爆炸犯罪
有关爆炸犯罪该怎样断定
炸赌什么意思 -法律知识
关于爆炸犯罪的确认要点是什么
到底需要怎么准确断定爆炸犯罪
如何判断是否构成爆炸罪?
建筑工程协议模板是啥样的
长春学区房628规定?
辞退孕妇只有2倍工资吗
公司让孕妇停薪休假
孕妇工作失误公司能开除吗
辞退孕妇只有2倍工资吗
兼职员工怀孕公司要承担吗
孕妇工作失误公司能开除吗
辞退孕妇只有2倍工资吗
兼职员工怀孕 公司可以辞退吗
员工怀孕期间工资待遇
公司给孕妇降薪合法吗
兼职员工怀孕公司要承担吗?
4个大人3小孩算超载吗
三个小孩三个大人算不算超载
四个小孩两个大人算不算超载
3个小孩三个大人算超载吗
寻衅滋事刑事律师
mass sports
mass sports activities
mass unemployment
mass uprising
master
Master
master
master
master
master
master agreement
master and servant
master and servant
master contract
master copy
master in chancery
Master In Chancery
master key
master lease
master list
master mariner
master of a family
Master of Business Administration
master of ceremony
master of chamber
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/28 10:16:38