旷工不来了能扣上个月工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	旷工不来了能扣上个月工资吗？
释义	法律分析：不应该扣上个月的工资的。按劳分配是《中华人民共和国劳动法》所规定的基本原则，只要职工付出了劳动的，单位就应支付相应的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条及单位相应的规章制度予以解除劳动关系，但不能因职工旷工而扣除上个月的工资；如果因职工未提前通知单位离职而给单位造成损失的，单位可以根据《劳动合同法》第九十条的规定，要求职工赔偿损失，而不能简单地扣上个月的工资。
随便看	民办教育促进法实施条例的制定依据是按揭通过了可以退款吗按揭通过了可以退款吗? 贷款车银行找不到车怎么办 -法律知识车贷没还完车被偷了怎么办 -银行贷款车贷按揭合同丢了怎么办？如果丢失的车辆是贷款车，如何处理？车贷贷款合同丢了怎么办 -银行贷款车贷按揭合同丢了很严重吗？车贷按揭合同丢了很严重嘛？车抵押贷款找不到公司了法律问题订车押金退不了我应该怎么处理单位喝酒后算不算工伤？出差喝酒死亡算工伤吗？酒后上班出现工伤算不算工伤单位聚餐醉酒死亡是否属于工伤? 陪客户喝酒后死亡，能否认定为工伤？因公喝酒死亡是不是工伤？出差喝酒死亡属于工伤吗在岗职工喝酒死亡算工伤算不算员工喝酒施工受伤能认定工伤吗工人喝酒摔伤人得了工伤如何认定在工地喝酒死亡赔偿标准饮酒死亡算不算工伤员工喝酒出事故算不算工伤 risk-bearing entity risk contract risk covered risk in transit risk investment risk investment in science and technology risk loan risk mortgage risk of breakage risk of carriage risk of civil commotion risk of contamination risk of exchange rate risk of freshwater damage risk of hook damage risk of incidental loss risk of incorrect acceptance risk of incorrect rejection risk of labor agitation risk of leakage risk of loss risk of major disasters risk of mold risk of nondelivery risk of odor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。