小X还在试用期,他的工资不能低于劳务合同的-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	小X还在试用期,他的工资不能低于劳务合同的
释义	小明还在试用期,他的工资不能低于劳务合同的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。【法律依据】《劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	税务行政赔付的义务主体是谁税务行政赔偿的范围和途径税务行政赔偿的责任主体是国家税务行政赔偿的义务主体是谁？税务行政赔偿的义务主体一般是什么税务行政赔偿的构成要件税务行政赔偿方式通常有哪几种税务行政赔付的义务主体是谁？税务行政赔偿的主体是谁税务行政赔偿的方式有哪些？税务行政赔偿是谁负责? 行政赔偿的义务主体是谁行政赔偿的义务主体是什么税务行政赔偿的范围税务行政赔偿的相关问题规定是税务行政赔偿的请求人纳税人在行政赔偿中的权利有哪些行政赔偿责任的构成是怎样的税务行政规章可以设定的处罚种类对纳税人违反税收法律、行政法规应当给予行政处罚的行为,如果超过一定时限未税务总局制定的规章可以设定行政处罚的范围是税务行政处罚的原则税务行政赔偿的义务主体是什么税务行政赔偿的义务主体是谁税务行政赔偿概述非现金结算非现金资产非限额保证非限制性债权非相关成本非相互保留非相互关税优惠非消费交易非消费物非刑非刑罚办法非刑罚化非行非行地带非行少年非行文化非行预测非行政机关非蓄意的虚报非选择之债非沿岸国非沿海国非沿河国非要式合同非要式移转物

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