绩效属于工资还是奖金-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	绩效属于工资还是奖金
释义	法律分析：绩效是工资不属于奖金。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础，实现将工资与考核结果相挂钩的工资制；奖金是指对劳动者提供的超额劳动所支付的报酬，是实现按劳分配的一种补充形式。绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的，奖金是针对员工的特殊贡献和整体协作效果的。法律依据：《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。
随便看	朋友圈发彩票违法嘛？湘阴最新交通事故 -法律知识车祸致死两人怎么判车祸致死两人怎么判车祸两人死亡会怎么判车祸致死两人怎么判车祸两人死亡会怎么判办了etc还可以走人工通道吗办了etc还可以走人工通道吗办了etc还可以走人工通道吗进厂三个月了,没有签劳动合同法律问题进公司两个月了没签合同 -劳动合同一个月没签劳动合同可以随时离职么？男方不愿离婚女方如何办理离婚女方想离婚男方不想离婚应该怎么解决善意取得中支付合理对价怎样理解 -善意取得善意取得的法律后果是什么善意取得的法律后果是什么对企业人员的环境行政处罚类型有哪些环境行政处罚的特点有哪些右转弯占用公交车道怎么处罚失业导致信用卡逾期18万还不起怎么和银行协商失业导致信用卡逾期16万暂时还不上可以协商吗失业导致信用卡逾期9千怎么和银行协商失业导致信用卡逾期8万还不上怎么和银行协商 be entitled be executed be exempted from any fees or duties be exempted from liabilities for breach of contract be exempted from prosecution be exempted from punishment be exempt from bankruptcy be exempt from military service be expatriated be forced be forced to commit a crime be forced to leave one's native land before before and after beforehand before the arrest before the court before the due date before the event before the tribunal of conscience before the tribunal of public opinion be found guilty be found guilty of corruption be found guilty of taking bribes be found out and brought to justice

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。