绩效属于工资还是奖金-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	绩效属于工资还是奖金
释义	法律分析：绩效是工资不属于奖金。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础，实现将工资与考核结果相挂钩的工资制；奖金是指对劳动者提供的超额劳动所支付的报酬，是实现按劳分配的一种补充形式。绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的，奖金是针对员工的特殊贡献和整体协作效果的。法律依据：《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。
随便看	工伤丧葬费的赔偿可以包括哪些费用？工伤丧葬费的赔偿标准是多少？工伤赔偿包括精神损害赔偿吗工伤丧葬费和医疗费用赔偿的标准是否有差异？工伤丧葬费是否可以作为损失的赔偿对象？企业职工的丧葬费是多少钱 -法律知识国家职工丧葬费标准丧葬费赔偿标准 -法律知识如果买到假货怎么要求商家赔偿？订立借款合同应符合哪些要求订立借款合同的要求有离婚后还能要求重新分割财产吗？财产分割后，发现对方有离婚前的财产转移行为怎么办财产分割后，发现对方离婚前转移财产该怎么处理离婚财产转移几年有效,离婚后还能要求重新分割财产吗公司破产后可以只发基本工资吗？公司破产后只发基本工资吗？借款未约定利息怎样处理借条上没有约定利息可以主张还款利息吗根据规定刑拘之后多久报捕破坏交通设施罪会判多少年提取公积金有哪些要求住房公积金提取范围和申请时间公积金提取需要满足哪些条件？住房公积金能提取吗 arbitral tribunal arbitral unit arbitrament arbitrarily elective norm arbitrary arbitrary arbitrary action Arbitrary & Capricious arbitrary authorization arbitrary collection of fees arbitrary dissolution arbitrary establishment of road checkpoints arbitrary fee collection arbitrary fines arbitrary interpretation arbitrary method of adjustment arbitrary norm arbitrary vote arbitrary withdrawal from partnership arbitrate arbitration arbitration arbitration Arbitration arbitration

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。