网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
绩效是工资还是奖金
释义
法律分析:绩效奖金属于劳动法中规定的工资。绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资,是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级,以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量,以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬,是劳动制度、人事制度与工资制度密切结合的工资制度。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
随便看
营业执照类别
公司企业名称的构成与分级核准
营业执照类别有哪些
企业资质等级怎么划分的
身份证类别是指什么
建筑资质种类和级别是什么
哪些情况下可以生二胎
离婚后可以生二胎吗?
哪些情况下可以生二胎?
哪些情况下可以生二胎
哪些情况下可以生二胎
有哪些情形是可以生二胎
有哪些情形下可以生二胎
哪些情况下可以生二胎
哪些情况下可以生二胎
哪些情况下可以生二胎
哪些情况下可以生二胎
哪些情况下可以生二胎
再婚哪些情况可以生胎
再婚夫妇可以生胎吗
哪些情况下可以生二胎
哪些情况下可以生二胎 ?
哪些情况下可以生二胎
哪些情况下可以生二胎
什么情形可以生二胎?
minority representation
minority right
minority stockholder
minority stock right
Minor, Minority
minor offender
minor offense
minor orphan
minor psychoses
valid means
valid period of protection for registered trademark
valid registered trademark
valid security
valuable consideration
valuable consideration
valuable consideration
valuable cultural relics
valuable historical relics
valuable security
valuate
valuation
Valuation
Valuation Clause
valuation clause
valuation clause
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/2 20:04:26