员工不接受转岗也不离职该怎么处理-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工不接受转岗也不离职该怎么处理
释义	法律分析: 员工不接受转岗也不离职，按原劳动合同履行。用人单位也可以与员工协商解除劳动合同，但需要支付经济补偿金。转岗属于变更劳动合同内容，必须用人单位与劳动者协商一致。《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
随便看	农村偷电怎么处罚 -法律知识国家对偷电的处罚标准？我国人员涉嫌偷电怎么处罚？居民偷电应该如何处罚农民专业合作社用电新政策盗窃电能会受到什么处罚债的发生根据有设立登记是什么意思设立登记是什么意思设立登记是什么意思设立登记是什么意思？设立登记是什么意思设立登记是什么意思设立登记是什么意思不动产以登记为生效要件不动产登记机构有什么作用法律规定债的形式企业债务的来源及企业债务的形成过程是什么企业债务是怎么形成的企业债务有哪些形式企业债务包括什么？企业债务承担具有哪些特点公司的债务是要怎样产生的企业债务承担方式有哪些？关于公司债务产生的必然性 specialized foreign exchange bank specialized foreign-trade corporation specialized guarantee forces specialized household specialized industrial inspection institution specialized industrial testing institution specialized institutions specialized intergovernmental agency specialized intergovernmental organization specialized international body specialized norm specialized organization of states specialized prevention specialized profession specialized subject specialized trade special judicial assistance special judicial proceedings special jurisdiction special juristic character of law special juristic content of law special juristic principle of law special jury special labor protection for underage workers special legacy

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。