| 问题 | 单位社保缴费比例是多少 |
| 释义 | 单位社保缴费比例是根据不同地区和不同社保项目而有所不同。一般来说，单位社保缴费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每种保险的缴费比例也不同。 以养老保险为例，根据国家规定，单位应缴纳基本养老保险费的比例为20%，其中个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为12%。而对于城乡居民养老保险，单位应缴纳比例为8%，其中个人缴纳比例为8%。 对于医疗保险，单位应缴纳基本医疗保险费的比例为10%，其中个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例为8%。而对于城乡居民医疗保险，单位应缴纳比例为6%，其中个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例为4%。 失业保险的缴费比例为单位缴纳1%-2%，其中1%为基本失业保险费，另外1%为补充失业保险费。工伤保险的缴费比例为单位缴纳0.5%-1%，其中0.5%为基本工伤保险费，另外0.5%为补充工伤保险费。生育保险的缴费比例为单位缴纳0.8%。 每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续(每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外)。 综上所述，不同地区和不同行业的社保缴费比例可能会略有不同。此外，社保缴费比例也可能会随着国家政策的变化而有所调整。因此，具体的缴费比例应以当地社保部门的规定为准。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 |
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