工资总额构成的规定是什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工资总额构成的规定是什么
释义	法律分析：工资总额一般是由以下的6个部分组成：1、计时工资；2、计件工资；3、奖金；4、津贴和补贴；5、加班加点工资；6、特殊情况下支付的工资。津贴和补贴通常是指，为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗，因其他特殊原因支付给职工的津贴，及为了保证职工工资水平不受物价影响，支付给职工的物价补贴。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。
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