企业年功工资国家规定 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业年功工资国家规定 -法律知识
释义	法律分析: 年功工资按年份计算，标准为每人每年2至10元，按档次提增。经批准实行岗位技能工资制的企业，原设立的年功工资，可按本规定执行。并按年功工资标准核增基本工资增量，用于调整岗位工资或技能工资。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度。
随便看	离婚后变更抚养权流程是什么？离婚协议中抚养费的计算方法协议离婚抚养费应该如何计算离婚协议中抚养费怎么计算协议离婚的抚养费如何计算呢？协议离婚抚养费如何计算协议离婚后抚养费如何计算离婚协议中如何计算抚养费协议离婚后如何计算抚养费？协议离婚抚养费该如何算协议离婚抚养费怎么计算您好请问在法律中离婚抚养费怎样计算离婚孩子的抚养费如何计算离婚调解协议中抚养费的数额应该如何约定呢离婚协议变更抚养权程序在哪里？离婚后抚养权变更手续离婚后如何变更抚养权离婚子女抚养权的变更程序如何变更离婚抚养权程序有什么规定？离婚后抚养权变更的方式有哪些离婚变更抚养权的方法是什么变更离婚抚养权程序的标准有什么离婚子女抚养权变更的程序是什么？离婚抚养权变更的条件和程序离婚后变更孩子抚养权的法律程序是什么？ power of interpretation power of interpretation of special pardon or amnesty power of investigation power of issuing administrative orders power of judicial review power of legislative motions power of making administrative decisions power of management power of management over import and export businesses power of managerial decision-making power of market power of mercantile agent power of military commanding power of naming appointments power of operational decisions of enterprises power of patriarchal clan power of penalty power of process attorney power of promulgating laws power of punishment power of punishment in respect of public security power of random search power of redemption power of review of constitutionality power of revocation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。