网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
如果工资发放不合理可以投诉吗? -法律知识
释义
法律分析：
找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看
交五险一金工伤如何赔偿吗
职工工伤保险适用范围是什么
工伤保险的范围有哪些
工伤保险有哪些适用范围？
工伤保险适用范围
工伤团体险按什么标准缴费
工伤公司买的团体险是社保嘛？
工伤范围是什么,哪些情形构成工伤
工伤包含哪些情况？
什么属于工伤范畴？
工伤保险的参保范围
工伤范围包括哪些内容？
有什么属于工伤的范围
哪些属于工伤的范围
哪种情况属于工伤范围？？
劳动工伤的范围是什么
哪些是属于工伤的范围
工伤包括哪几种情况
属于工伤的范围有哪些？
什么情况下属于工伤范围?
五险里面的工伤险赔付 -工伤
交了五险工伤怎么赔付？
哪些是属于工伤的范围？
法律中规定工伤范围包括哪些
工伤这个属于工伤的范围吗
违宪行为
违宪性推定
违宪政党
违宪政党罪
违宪主体
违约补救
违约补救措施
违约当事人
违约罚金
违约方
违约方责任
违约方责任的免除
违约国
违约及解除权条款
违约金
违约金保证书
违约金偿付保证书
违约金责任的免除
违约救济方法
违约利息
违约失效
违约诉讼
违约损害人身或财产罪
违约条款
违约行为
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/11/29 3:11:59