强行调岗我该怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	强行调岗我该怎么办
释义	法律分析：如果与用人单位签订的劳动合同中明确约定了工作岗位，就可以要求单位按劳动合同执行，劳动者可以不调岗，继续在本岗位工作。如果强行开除劳动者，劳动者可以申请劳动争议仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
随便看	包庇罪请求取保候审如何有效？朋友犯了包庇罪能取保候审吗哪些罪不能取保候审包庇罪逮捕后可以取保候审吗包庇罪请问能办理取保候审吗什么罪可以取保候审包庇罪能取保候审吗包庇犯罪嫌疑人有哪些责任煤炭专利诉讼属于什么诉讼类型专利维权诉讼程序知识产权诉讼流程是怎么样的驾驶机动车抢夺一律按抢劫罪定罪处罚吗被盗窃、抢劫或者抢夺的车辆发生交通事故造成损害的谁来承担侵权责任交管12123上如何审验驾驶证 12123可以审验驾驶证吗城镇医保怎么取消？二房东能不能单方取消合同口头辞职是否有法律效力？口头辞职有法律效力吗口头辞职有没有法律效力？口头辞职是否具有法律效力？离婚时对婚前一方给予的彩礼如何处理我离婚了，婚前给的彩礼钱能算共同财产吗？结婚分居离婚要还彩礼钱么离婚时一方要求返还彩礼和嫁妆的争议的处理原则 original member state original nationality original of a contract original of a treaty original offer original order original order of mail transfer original or extended maturity original organ for approval original organ for the issuance of certificates original organ for the management of registration original owner original party original position original possession original precedent original price original property owner original propriertor original proprietor original purchaser original record original record system original responsibility original right

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。