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问题	多大岁数可以打工 -法律知识
释义	法律分析：法定用工年龄是十六周岁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	如何区分合同与协议？主合同与从合同的关系是如何界定的一般来说医闹如何定性定金交了不想租了怎么办？租房子交了定金不给退如何办？租房交了定金后悔了怎么办？租房付了定金但是没签合同,可以退吗租房定金不退怎么处理租房不退定金怎么解决租房定金不退怎么办？租房收了定金不退怎么办租房定金不退应该处理？请问租房交了定金不退应该怎么办？租房前交了定金，但是不想租，租不成功，这个定金可以退还吗？请问租房交了定金不退怎样办租房交了定金不想租了可以退吗？租房交了定金不想租可以退嘛？请问租房交了定金不退如何办？租房交了定金不想租了可以退吗租房退房定金不给退怎么办？不想租房子了，定金还退吗未成年租房定金能退吗没签约 -法律知识租房子签了合同但有事想退有什么办法签了租房合同能否退？租房子定金交了可以退吗 -法律知识 divestiture divestment divestment divestment of property rights as administrative punishment divide divide a state divided divided country divided court divided custody divided, divisible divided sovereignty Dividend dividend dividend dividend dividend dividend dividend account dividend counterfoil dividend coupon dividend distribution dividend exemption dividend income dividend on land shares

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