入职日期是不是一定要和劳动合同的日期一致-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职日期是不是一定要和劳动合同的日期一致
释义	法律分析: 入职日期不一定要和劳动合同签订的日期一致，因此产生争议的，以入职日期为准。用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，所以签订劳动合同日期可以和用工之日不一致。而且用工前可以签订，劳动关系自用工之日起建立。《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
随便看	怎么防止民间借贷纠纷呢民间借贷纠纷诉讼条件是什么民间借贷纠纷如何避免办理民间借贷案件应该注意的问题怎么防范民间借贷纠纷民间借贷纠纷如何避免民间借贷纠纷一直发生如何避免民间借贷纠纷的发生？怎样才能避免民间借贷纠纷 -民间借贷如何防范民间借贷风险如何防范民间借贷纠纷的发生？民间借贷有哪些纠纷怎么防范民间借贷纠纷？怎么防止民间借贷纠纷？面对民间借贷的风险怎么防范控制如何防止民间借贷纠纷民间借贷纠纷起诉的注意事项有哪些怎样才能避免民间借贷纠纷？如何防止民间借贷纠纷的发生？民间借贷的风险防范如何做按揭二手房怎么处理买二手房怎么办按揭贷款买二手房怎样办按揭贷款买二手房有按揭应该如何处理借款纠纷案应该怎么办理贷款纠纷应该如何处理 elected system for relative majority election election election agent election at expiration of office terms election at the basic level election auditor election bribery election campaign election commissioner election commissioners election committee election criterion election day election dominated by money electioneer electioneering election expenses election judge election mechanism election of court by agreement election of majorities election of remedies election of remedies election or appointment of liquidator

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。