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问题	实习期离职手续有什么办法
释义	律师分析：写辞职信，和主管详谈，交接工作，办理人事手续和离职证明。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	现在协议离婚要多久才能离离婚协议后多久拿离婚证离婚协议书日期写哪天离婚协议和离婚证日期是一天吗双方同意离婚需要几天离婚协议书提交多久生效协议离婚的费用和时间需要多少证明碰瓷需要什么证据起诉碰瓷需要哪些证据？瓷砖空鼓可以起诉师傅吗民事诉讼中质证的顺序是怎样的? 民事诉讼质证的技巧有哪些未成年小孩充值游戏可以退回吗？熊孩子游戏大额充值家长能要求退回吗末成年的孩子充值的游戏，能申请退款吗社保测算系统密码忘记了怎么办公司税申报密码什么意思中途上车可以刷身份证吗电子身份证可以乘坐长途汽车吗电子身份证可以乘坐长途汽车吗？上海九院外省车子能开进去吗电子身份证可以乘坐长途汽车吗？房产是如何变为不良的拥有报复心理最多判几年？情势变更造成什么后果 conditional administrative act conditional administrative measure conditional amnesty conditional attack conditional bequest conditional bond conditional clause conditional contraband conditional contract conditional contract of sale conditional conveyance conditional creditor conditional declaration of war conditional discharge conditional discharge conditional extradition conditional fee conditional impossibility conditional interpretation conditional jurisdiction conditionally conditionally fatal trauma conditional national treatment conditional neutrality conditional norm

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