工伤申报期间谁付工资-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工伤申报期间谁付工资
释义	法律分析：工伤申报期间工资由用人单位付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
随便看	2023年股份转让需要注意什么事项计算15年内可减刑的平均年限法律中规定十年减刑最多能减多少年? 律师可以选择当事人吗 -法律知识能否以离婚来逃避婚姻期间的债务无效的婚姻如何离婚家庭面临重大抉择：离婚还是不离婚？准乘46人包括司机吗限乘4人包不包括司机限乘5人是否包括司机限乘5人是否包括司机机动车行驶限速的情形是什么？大学招生是否考虑家庭犯罪记录？上大学需要无犯罪记录证明吗？父母有犯罪记录子女能不能上大学父母有犯罪记录子女能不能上大学? 只要犯罪就会有犯罪记录吗？ 3月1日银行转账新规？ 3月1号银行转帐新规？开放式基金募集期是多久 2023银行发放短期借款的条件 2023贷款买房需要什么手续 2023借款合同应采用什么形式 2023民间借贷流程都有哪些 2023贷款为什么要户口本呢 Planned Parenthood planned price planned products planned purchase with incentives planned quota control planned quota for actual use of wage fund planned spacing of birth planned supply coupons planning planning commission planning function planning indicators planning law planning method for special parts planning of grain purchase by the state planning system plan of performance plan-oriented control plan production according to demand plan production according to sales plan submitted for consideration plant plant plant and equipment investment plant and machinery

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。