月休可以攒到下个月吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	月休可以攒到下个月吗
释义	法律分析: 月休一般不可以攒到下个月。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日，在休息日安排劳动者加班的应当安排调休。未安排调休的应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
随便看	用人单位违反劳动合同法的规定应承担哪些法律责任？用人单位违反劳动合同法的规定应承担哪些法律责任劳动者对用人单位违反劳动合同法的行为有权 -劳动合同劳动者对用人单位违反劳动合同法的行为有权？企业违反劳动合同公司违反劳动合同规定的后果公司违反劳动合同法的法律责任是怎么规定的公司违反劳动合同规定会怎么样企业违反劳动合同法律问题公司违反劳动合同约定企业违反劳动合同法的法律责任公司违反劳动合同规定会怎样公司与劳动者违反的劳动合同吴忠民政局结婚需要什么手续养老金和退休金有什么区别，相关的规定是什么交通事故病人未出院,又检查出新的病情,算交通事故造成的吗？交通事故未处理可以出院吗？不满一年上高速处罚的处罚是什么驾照未满一年上高速应该怎么处罚驾照未满一年上高速要怎么处罚？还没有一年的驾驶证上高速会怎么样？货物运输合同纠纷要怎么办理？运输合同纠纷怎么拖延货物运输合同纠纷要怎么办理临汾市蒲县女职工产假休息时间是多久非妄想性巫术观念非违禁品非无害通过非武力报复非武装中立非物质性结果非现金结算非现金资产非限额保证非限制性债权非相关成本非相互保留非相互关税优惠非消费交易非消费物非刑非刑罚办法非刑罚化非行非行地带非行少年非行文化非行预测非行政机关非蓄意的虚报

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。