多少周岁一下属于童工？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	多少周岁一下属于童工？
释义	法律分析：国家法定未满十六周岁的用工属于童工。并且法律规定，任何单位雇佣童工都将受到严厉处罚，情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
随便看	两三年的可以监外执行吗？监外执行半年到一年期满后就需要释放当事人吗？监外执行一年后还会收监吗？监外执行半年期满后就立即释放当事人吗？被判一年能监外执行嘛几年以上可以监外执行能否在一年多后申请监外执行？被判三年以上能否办到监外执行监外执行最多可以几年？两三年的可以监外执行么? 监外执行半年到一年期满后就需要释放当事人吗法院执行拘留一年几次？行政拘留一年多了还会继续执行吗法院判完可以监外执行吗？执行拘留一年可以拘留几次？行政官司打赢了不执行怎么办行政处罚作出后能否不执行行政处罚不交法院会强制执行吗？行政处罚罚款法院能强制执行吗行政处罚执行后是否可以继续执行冷库动迁的赔偿标准保密合同范本通用版？保密合同范本通用版 -法律知识双方简单保密协议范本合同保密协议条款怎么写 la societe civile professsionelle Lasser Bairam last last antecedent rule last clear chance last clear chance doctrine last heir last-in first-out lasting law and order lasting peace lasting peace and stability lasting political stability last-in last-out last instance last-in still-here Last Judgment last mile last opportunity last place rule last proximate test last resort last split exportation last split importation last tender day last trading day

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。