放年假正常发工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	放年假正常发工资吗？
释义	律师分析: 这期间包含的国家法定节假日只有三天，再加上国家定的带薪休假也不过就5到15天，其它更多的时间属于单位自主放假。国家法定节假日和带薪休假工资是不能扣的。【法律依据】: 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	绑架罪的构成特征渎职犯罪的主体是什么渎职罪的主体是什么？渎职罪的犯罪主体是谁？如何界定渎职罪的犯罪主体渎职罪的主体包括哪些人？渎职罪的犯罪主体有什么渎职罪犯罪主体范围是绑架罪的结果加重犯有什么绑架罪的构成要件主要有哪些? 各国对于遗弃罪都有哪些规定诱奸未成年人判多少年劳动合同法对同工同酬做出了怎么规定劳动合同与用人单位制定的规章制度冲突时应如何适用？见习期辞职一定要老板批准吗窃取商业秘密治安处罚窃取商业机密罪立案标准是什么侮辱罪怎么算情节严重律师代理费收取规定个人所得税申报日期？南昌市湾里区交通违章费用如何收取南昌市湾里区交通违章怎么进行收费损坏他人名誉怎样处理？包庇他人吸毒怎么处理包庇他人吸毒怎么处理 meter mail metes and bounds metes and bounds method method impossibility method of administrative law method of capital subscription method of credit method of crime prediction method of determining testimony reliability method of dynamic analysis method of economic reckoning method of exemption with progression method of grouping method of index number method of interrogation method of payment method of point rating method of progressive exemption method of psychoanalysis method of redress method of tax deduction method of tax exemption method of thinking method of voting

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。