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问题
订立劳动合同应当注意的问题是什么?
释义
律师分析:
订立劳动合同应当注意的问题如下:
1、劳动合同的内容要全;
2、要签书面合同,并且要求保留一份合同;
3、正确行使订立劳动合同过程中的知情权;等等。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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更新时间:2025/7/5 0:22:37