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年满16周岁工作合法吗 -劳动合同
释义
法律分析：
合法，我国法定最低劳动者年龄为十六周岁，年满十六周岁的人有劳动的权利。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
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更新时间：2025/11/22 14:10:48