网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
年满16周岁工作合法吗?
释义
法律分析:
合法,我国法定最低劳动者年龄为十六周岁,年满十六周岁的人有劳动的权利。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
随便看
交通事故可以主张哪些赔偿事项
交通事故赔偿法律规定如何
交通肇事罪民事赔偿的赔偿内容有哪些?
交通事故主张哪些赔偿
交通事故赔偿协议书内容 法律问题
交通事故主张哪些赔偿?
交通事故赔偿相关的法律规定?
关于交通事故的赔偿规定?
法律规定的交通事故赔偿有哪些
交通事故赔偿的法律依据是什么?
多车追尾事故责任如何认定
汽车追尾事故责任如何认定
车辆追尾的事故责任怎么认定
车追尾了有损失费赔偿吗
汽车追尾责任如何认定?怎么赔偿
最新交通事故赔偿的法律依据是什么
有关交通事故赔偿的法律法规
交通事故损害赔偿适用法律是哪些?
法律规定交通事故赔偿
法律规定交通事故的赔偿标准是什么
交通事故赔偿相关的法律规定?
交通事故要求哪些赔偿
交通事故的赔偿规定有哪些
交通事故赔偿规定?
交通事故赔偿标准法律有哪些
功绩晋升制
功绩制
功利性犯罪
功利主义
功利主义法学
功利主义学派
功能
功能比较
功能解释
功能论
功能评价方法
功能特性
功能团体
功能主义
功罪
供产销平衡
供出对同犯不利的证据
供词
供电标准
供电方
供电合同
供方
供给制
供货地
供货合同
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/1 5:37:16