工人最低工资标准-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工人最低工资标准
释义	法律分析：最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看	领导承诺的涨薪没涨要问吗 -法律知识领导承诺的涨薪没涨要问吗 -法律知识其他有限责任公司属于什么企业类型公司是什么性质的有限公司的性质属于什么？有限公司属于什么性质？有限公司是什么性质企业？有限责任公司是属于什么单位性质有限公司是什么性质？有限公司是属于什么性质公司？有限公司是属于什么性质公司 -法律知识有限公司的企业性质是什么？有限公司是什么性质的公司有限公司是指什么类型的公司？有限公司的企业性质有什么有限公司是什么性质 -法律知识有限公司是什么性质企业? 其他有限责任公司属于什么性质公司属于什么性质的公司？有限公司的性质是什么？税收筹划的定义是什么？强制措施可以授权吗行政强制措施能授权吗？行政强制措施可以授权么行政强制措施能授权吗 social court social credit theory social custom and crime social customs and habits social defense social defense school social disorganization social duty social effect social effects of pollution social environment social environment factors of crime social environment for the legal system social evil social evil phenomena social factors of crime social function of law social harmfulness social influential measure social institution social insurance social insurance system social interaction theory in victimology social interest social investigation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。