劳动合同中有固定期限的可以辞职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同中有固定期限的可以辞职吗
释义	法律分析：固定期限合同是可以辞职的，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	已婚男人和已婚女人暧昧犯法吗？消费者法律知识大全 -消费者权益关于房屋质保期的法规构成间谍罪既遂怎么处罚? 车辆停放管理是谁的责任一般车辆停放管理是谁的责任安置补偿协议签了好几年，还没拿到安置房和补偿款，怎么办安置补偿协议签了好几年,还没拿到安置房和补偿款,怎么办签了安置补偿协议后，什么时候可以拿到补偿？房屋拆迁安置补偿协议无效后该怎么补偿签完拆迁补偿安置协议后可以维权吗未签拆迁补偿协议能拆除吗？机关事业单位职业年金办法公司私自放股权集资合法吗公司集资入股合法吗？服务协议可以作为劳动合同吗电商运营执照怎么办服务协议可以作为劳动合同吗服务协议可以作为劳动合同吗捡到乘客手机不归还会有法律责任吗机动车超速20以上50以下怎么处理汽车超速20以上不到50的怎么办理在家受伤算意外保险吗 -保险公司股东的权利都包括哪些家用轿车多长时间可以报废 book inventory bookkeeper bookkeeping system bookland booklet of directions book loss Bookmaking bookmaking book of account book of first record book of original documents for payment book of original entry book profit book publisher book publishing danwei book publishing unit books books audit books of adjournal books of authority books of entries Books of Sederunt book surplus book value book value

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。