离职三个月发工资是否合法？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职三个月发工资是否合法？
释义	律师分析：离职3个月后才发工资是不合法的。《工资支付暂行规定》第九条规定了劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	协议离婚后我想变更孩子的抚养权可以吗黑龙江省老人赡养费标准离婚后能变更孩子抚养费吗离婚后，子女抚养费可以变更吗离婚后可以变更子女的抚养费吗离婚后子女的抚养费可以变更吗离婚后能否变更孩子抚养费离婚协议孩子的抚养权可以变更吗？协议离婚后孩子抚养权能变更吗协议离婚孩子抚养权能变更吗离婚协议可以变更孩子的抚养权吗？法定节假日有薪资拿嘛 c1实习期内可以扣几分延迟退休方案能出台吗 -退休延迟退休方案哪年实施延退政策 -法律知识延迟退休的方案定了吗？延迟退休2022年公布方案夫妻离婚期间女方恶意消费夫妻离婚期间女方恶意消费 -法律知识离婚协议书是否可以因为一方恶意行为而取消？如果夫妻离婚，其中一方拒绝提供生活费用，应该怎么办呢？一方不愿意离婚的处理一方不同意离婚的处理方式如何处理一方不同意离婚的情形 unissued capital unissued capital stock unissued equity unissued mortgage bond unissued stock unissued stock unit unit unitary unitary constitution unitary criminal law unitary exchange rate unitary government unitary head of state unitary multinational state unitary patent unitary property system unitary rate unitary state unitary state system unitary system unitary thing unit at the corresponding level of the greater military region unit completing scientific and technological achievements unit contract price

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。