工资少发和晚发能劳动仲裁吗 -劳动仲裁-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资少发和晚发能劳动仲裁吗 -劳动仲裁
释义	法律分析: 用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以申请劳动仲裁解决。法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
随便看	交通事故责任认定相关赔偿是怎样浙江车祸事故赔偿是怎样的? 浙江车祸赔偿标准是多少? 浙江交通肇事受害人应得到哪些赔偿? 浙江车祸赔偿范围? 交通意外伤害险赔偿范围浙江车祸可以要求哪些赔偿? 浙江车祸赔偿标准是多少钱? 交通事故的赔偿范围是怎样的交通事故赔偿的范围怎样认定道路交通事故赔偿范围有哪些交通事故赔付的范围怎样认定什么是交通事故损害赔偿和有什么范围交通事故赔偿责任规定是什么交通事故赔偿责任的具体规定是什么？交通事故中责任的划分与赔偿规定是什么交通事故责任划分及赔付规定交通事故责任认定的相关赔偿 ? 交通事故认定与赔偿责任交通事故责任认定对赔偿交通事故责任认定及赔偿的内容是什么法律上交通事故赔偿范围是什么交通事故索赔的赔偿范围有哪些？离婚手续有孩子怎么办离婚后孩子如何判 advice note advice of arrival advice of audit advice of authority to pay advice of bill accepted advice of bill collected advice of bill paid advice of circumstance preventing carriage advice of collection of documentary bill advice of commutation advice of damage advice of drawing advice of fate advice of nonacceptance advice of nonpayment advice of payment advice of protest advice of receipt advice of shipment advice of shortage advice on acceptance advice on evidence advice on the execution of death sentence advice party how to utilize evidence advice to a bill falling due

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。