网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
如何分劳动合同的期限?
释义
法律分析:
根据双方签订的劳动合同的约定工作时间,来区分劳动合同的期限。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第十二条
【劳动合同的种类】劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
随便看
医疗事故家属可以要求赔偿哪些
工资8000公积金交多少
退伍后的公积金去哪了
非机动车道可以逆行吗
肇事司机追尾逃逸属于什么犯罪
打牌欠的钱可以不还吗,无借条
有限合伙企业和普通合伙企业的区别
没见过面的网友借钱不还算诈骗吗
转载新闻侵权吗
员工被公司辞退应该得到怎样的补偿
民法典借钱可以不还利息的情形有哪些
如何界定是否属于故意医疗事故
满多少岁的人贩卖毒品该负刑事责任
担保公司能否做抵押土地
醉酒驾驶判刑多长时间
自由工作者怎么自己缴纳社保
机动车故意遮挡车牌是违法行为吗
未婚先孕怎么上户口
营业执照注销多久生效
醉酒驾驶判刑多长时间
劳动仲裁有效么
公司注销后商标还有效吗
户口本地址变了,身份证需要换吗
军人家属受到欺负怎么处理
罪犯减刑有哪些条件
assortment
as stated above
assume
assume
assume all responsibilities
assumed
assumed amalgamation of objects of action
assume debts
assumed name
assume office
assume one's post
sentence
sentence
sentence
sentence by balancing the criminal motives
sentenced offender
sentence exclusively
sentence in absence
sentence in force
sentence in writing
sentence of conviction
sentence of conviction and criminal punishment
sentence of conviction and exemption from criminal punishment
sentence of depriving freedom
sentence of first instance
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/22 9:50:53