与用人单位签订了三年劳动合同，试用期为三个月，无故延长试用期至六个月，我应该如何办-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	与用人单位签订了三年劳动合同，试用期为三个月，无故延长试用期至六个月，我应该如何办
释义	劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
随便看	诋毁商业信誉的行为示例诋毁商业信誉怎么构成的构成诋毁商业信誉的方法诋毁商业信誉怎么判? 商家恶意散布谣言构成不正当竞争吗？如何定性为诋毁商业信誉商业信誉诋毁的相关法律问题商家恶意散布谣言是否构成不正当竞争 -不正当竞争如何构成诋毁商业信誉? 诋毁商业信誉怎么构成的? 构成诋毁商业信誉一般会怎么判? 应该确定构成诋毁商业信誉呢? 诋毁商誉行为如何认定诋毁商业信誉能判多少年证据缺失，维权困难如何避免因证据不充分而败诉？证据齐全会败诉吗？法官故意不对证据进行质证法庭审判过程中，争议焦点的归纳是在举证质证之前还是之后？民事侵权证据不足会怎么样？诉讼是维护合法权益的最后屏障吗法官轻信伪造证据，导致司法公正受损诉讼是维护合法权益的最后屏障吗侵权纠纷如何举证证据不足败诉就没有办法了吗 higher management higher nervous activity higher organ higher people's court Higher Peoples Court higher people's procuratorate higher procuratorate higher prosecutor's office higher tribunal highest highest administrative authorities highest administrative organ highest amount of credit highest and best use highest audit agency highest bid highest bidder highest court highest-in first-out highest judicial agency highest judicial office highest organ of state administration highest organ of state power highest police officer highest possible price

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。