与用人单位签订了三年劳动合同，试用期为三个月，无故延长试用期至六个月，我应该怎么办-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	与用人单位签订了三年劳动合同，试用期为三个月，无故延长试用期至六个月，我应该怎么办
释义	劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
随便看	公司自己私刻公章犯法吗？企业私刻公章法律后果公司可不可以私刻公章，公司自己私刻公章私刻其他公司公章并且使用有什么后果公司可以私刻公章吗？私刻公章会怎么样私刻公章公司要承认吗私刻公章一般怎么判？私刻公司公章是什么罪？私刻公章会怎么样 -公章公司私刻自己公章犯罪吗公司可以私刻公章？私刻总公司公章可以吗？私刻公司公章要判什么罪私刻公司印章犯法吗公司私刻公章的法律后果？可以私刻公章吗？公司能不能私刻公章私刻公司公章是什么罪呢私刻公章一般会怎么判公司私刻公章违法吗？公司可以私刻公章吗私刻公章就犯法吗公司可不可以私刻公章公司能不能私刻公章呢 juvenile guidance center juvenile house of correction juvenile institution juvenile jurisprudence juvenile justice system juvenile law juvenile offender juvenile police juvenile prison juvenile probation officer juvenile protection measures juvenile reformatory juvenile routine committee juvenile stepchildren juvenile who runs away from home juxta formam statuti * K * K kakergasia kangaroo closure kangaroo court Kantian philosophy of law keep keep a contract keep afloat

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。