网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动关系解除以什么为依据?
释义
律师解析:
劳动者与用人单位建立的劳动关系是受法律调整的劳动关系,既然建立劳动关系是一种法律行为,那么,终止劳动关系也必须依法办理。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
随便看
合同纠纷证明标准是否适用于跨国合同?
涉外合同的当事人能否选择处理合同争议的法律?
非法合同可以公证吗
合同公证的效力如何认定
未经公证的合同有效吗?
合同公证的相关问题是什么?
农村申请建房怎么写
工地工人年龄限制
工地工人有没有年龄限制
湖北省黄石市提前五年办理天车工特殊工种退休规定,不合法吗?
关于工人退休退职的暂行办法最新
因违章指挥造成事故的人员负责吗
违反交警指挥怎么处罚
因违章指挥造成事故的人员需要负责吗
私人请工人高空作业要签协议吗
没有高空作业证出了事谁承担
建筑工人操作不当造高空坠物伤人谁承担法律责任
哪些工人可以提前退休
违章指挥的具体内容是什么
交通执法有没有权利拦截正常行驶车辆
交通警察执法收到违法指令时该怎么办?
交通警察执法收到违法指令时该怎么办?
就业创业证可以在不同的地方办两次吗
失业补助金可以申请第二次吗
失业补助金不能二次办理吗
Special Treaties of Bonn
special treaty
special tribunal
special troops
special trust
specialty
specialty contract
specialty contract
specialty debt
specialty debt
specialty debts
specialty of medicolegal examination of documents
special-type license
special type of RMB deposit
specialty standard
specialty standardizing technology committee
special use
special-use forests
special use permit
special use valuation
special verdict
special verdict
special verdict
special voluntary surrender
special warrant
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/1 17:49:27