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问题	直接离职扣多少工资 -劳动合同
释义	法律分析：自动离职的话最多扣百分之二十的工资。员工提出辞职要求应该提前和单位人事部门说，如果是擅自离职，单位根据规章制度可以扣一些工资，具体数额法律上没有规定，只是明确了一个标准。一般情况下，属于员工个人原因离职的，单位不给经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。预告辞职”需提前书面通知公司，无权要求经济补偿金。
随便看	员工只上一天班用给钱吗可以雇佣十七岁的员工吗？个人可以雇佣员工吗个人可以雇佣员工吗？一个人可以打两份工违法吗？一天工作14个小时违法吗一天工作14个小时违法吗根据劳动法规定受雇员工一个月以内工作时间最多为多少个小时? 我雇人干活雇的人又找人来干受伤了算谁的根据劳动法规定受雇员工一个月以内工作时间最多为多少个小时? 雇佣十七岁员工是否合法？老板雇两个临时工干,在干活中导致另外一人受伤责任谁来付一天工作14个小时违法么一天工作14小时是不是违反劳动法？婚检妇科病不能结婚吗？婚检妇科病不能结婚吗? 婚检妇科病不能结婚嘛？婚检妇科病不能结婚么？婚检妇科病不能结婚吗？有哪些疾病不可以结婚和结了婚的女人有了关系犯法吗和结了婚的女人有了关系犯法吗患哪些疾病是不能结婚的公司监事可以自己去注销吗你没有合同没有协议,那就没场说理吗,在在根本达不成协议,他也不说理呀 undertaxation under-tenant under-the-counter deals under the influence under the leadership of the working class under the penalty of invalidity under the protection of law under-the-table under the tutelage of law under trust underwater continental shelf underwater cultural relics underway underweight underworld gang underwrite underwrite underwrite insurance for underwriter underwriter underwriter underwriter underwriter Underwriter underwriting

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