试用期内辞职应当提前几天？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期内辞职应当提前几天？
释义	法律分析：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果没有提前通知用人单位，给公司造成经济损失的，用人单位可以要求劳动者赔偿其造成的经济损失。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	因公死亡认定工伤的需要材料有哪些因工伤死亡认定由谁申请给工伤死亡家属的赔偿问题工伤死亡家属可以提哪些要求工伤死亡职工的近亲属单位应该承担责任吗职工工伤死亡家属有赔偿的条件职工工伤死亡家属应得什么赔偿可以向谁主张工伤死亡赔偿金职工死亡单位不进行工伤,赔偿家属应该向单位索赔？事故人或者直系亲属申请工伤认定的职工因公死亡认定工伤需要提交的材料是什么职工因公死亡认定工伤应该提交的材料有哪些职工因公死亡认定工伤需要提交的材料有什么工伤死亡家属会提哪些要求？职工因公死亡认定工伤需要提交的材料法律问题家庭工伤死亡：亲属的权益与赔偿工人因公死亡家属应当得到哪些补偿如果我在工作中死亡，家属能否申请工伤认定？工伤死亡赔偿家属怎么分依据工伤死亡应如何赔偿其亲属工伤期间因公死亡如何处理？非工伤死亡适用公平原则家属获赔偿职工因公死亡认定工伤需要提交的材料？工伤死亡家属能够提哪些要求？工伤死亡能否再主张人身损害,相关法律规定 organizational regulation on military prosecuting offices organizational setup law organizational structure of a company organizational system organizational system of finance organization behavior organization delegated of powers by laws and regulations organization for bankruptcy liquidation organization for proceedings by a sole arbitrator organization in which one works 已发行的股票已发行的资本已发证券已分配利润已分摊成本已分摊费用已付已付定金已付各种费用已付价持票人已付清已付运费已付运费包括已付支票已付足的

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。