劳动法试用期提前几天离职？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法试用期提前几天离职？
释义	法律分析：在与用人单位协商完毕后应提前三天告知离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	丈夫在外有小三逼妻子离婚妻子该怎么办丈夫在外有小三逼妻子离婚,妻子该怎么办丈夫有小三逼妻子离婚该怎么办丈夫有外遇又不肯离婚该如何解决丈夫在外有小三逼妻子离婚妻子该怎么处理 2023年老婆外遇坚决要离婚怎么办老婆有外遇又不肯离婚怎么办？老婆有外遇不想离婚怎么办小三未离婚和妻子同居怎么办？法院怎么判？妻子在没离婚的情况下有外遇,怎么办丈夫外遇妻子不同意离婚如何处理我有外遇了老婆不离婚怎么办离婚后原配可以起诉第三者吗 -法律知识理财业务可以代办吗 -法律知识理财业务可以代办吗？男性性功能治疗可以报医保么？信用卡透支消费5万生病还不上怎么申请停息信用卡透支5万没能力还怎样办理停息理财业务可以代办吗 -法律知识尿毒症办理病退须知 -法律知识信用卡透支消费6万没能力还如何办理停息，一个办法解决信用卡透支5万确实还不了怎样办理停息丈夫外遇不同意离婚如何处理丈夫在外有小三逼妻子离婚妻子该怎么处理老婆有外遇又不想离婚怎么办竞争性工资竞争性价格竞争性考试竞争性投标竞争与信贷管理条例净保费净保留额条款净产出净产量净产值净产值全员劳动生产率净成本净出口净出口国净到货价值净对外头寸净吨位净额净发股本净负债净海运提单净化社会环境净货值条款净价净进口

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。