劳动法规定试用期内辞职要提前几天?？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法规定试用期内辞职要提前几天?？
释义	法律分析：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果没有提前通知用人单位，给公司造成经济损失的，用人单位可以要求劳动者赔偿其造成的经济损失。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	2023年怎么申诉撤销违章停车呢违章停车该怎么处罚车子违停怎么处置车违停怎么处理? 乱停车可以报警吗 -法律知识违章停车该如何处罚违章停车要如何处罚违章停车咋处罚应该怎么处理？车辆违停怎么处理违章停车该怎么处罚车辆违章停车怎么处罚? 科级干部要不要组织部备案机关事业中层干部组织部要备案吗? -法律知识成立业主委员会筹备组的条件筹备小组能否进业主委员会备案登记是什么意思备案是什么行为备案登记是什么意思募集设立的程序是怎样的 -法律知识组织部调档案意味着什么无证挪车算不算无证驾驶推着摩托车走算不算无证驾驶无证驾驶摩托车运营黑车怎么处罚无证挪车算不算无证驾驶开走私摩托要是被抓会怎么处罚 conventional duty conventional energy resources conventional freight rate conventional industries conventional interest conventional international law conventional judicial review of treaties conventional jurisdiction conventional law conventional methods of packing and handling general cargo conventional neutrality conventional packing conventional rate conventional rule conventional servitude conventional succession conventional tariff convention concerning employment policies convention date convention of armistice convention of establishment convention on diplomatic relations convention on seawater pollution convention on the high seas Convention on the Law Applicable to Maintenance Obligations

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。