上班去打卡时受伤算不算工伤-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班去打卡时受伤算不算工伤
释义	法律主观：上班时间误伤工友，属于因履行工作职务责受到暴力等意外伤害的，是工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
随便看	我国宪法和法律的基本价值取向是保障公民的什么 -法律知识宪法最主要、最核心的价值在于( )。a.保障公民基本权利b.维护社会秩序c.控制宪法赋予我国公民基本权利的内容及其意义有哪些？宪法的基本价值是宪法的基本价值是 -法律知识劳动合同和聘用合同通常有如下几种情况劳动合同分为哪几种? 单选题劳动合同是指 -劳动合同签订劳动合同后，应该甲乙双方各持有一份吗？劳动合同雇佣合同的相同之处是什么合同是a公司的,领导让干b公司的活违法吗交通法电动车规定关于我国交通法对电瓶车的要求是哪些？交通法电动车新规定新交通法电动车规定电动车行驶法规《道路交通安全法》电动车规定 -法律知识电瓶车的交通法规交通法对电动车规定电动车交通法规定买房可以纯公积金贷款吗全款买房可以提公积金吗全款买房能否使用住房公积金贷款用公积金买房算全款吗？买房全公积金贷款吗 telephone charge telephone order slip telephone rate telephone tapping teletransmitted credit television program transmitted via foreign satellites television work telex charge tell teller tell on telltale tell tales Telonium temper temperament temperament theory temperate conditions temper justice with mercy temple temporal temporal and spiritual peers of Parliament temporal application temporalis temporalities

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律主观：